国際労働機関は、専門機関、国連す。 この三国同盟国連機関と政府は、雇用者と労働者代表を凝らした労働基準、方針や推進のディーセントワークを異なるパーツの世界です。 地域事務所アラブ諸国のカバーバーレーン、イラク、ヨルダン、クウェート、レバノン、パレスチナ被占領地、オマーン、カタール、サウジアラビア、シリア、、イエメンです。 両地域の地に生まれたクウェート、エルサレムです。 地域事務所が加盟設立されたベイルート-年に再開の終了後、レバノンの内戦は、年までさかのぼります。 複数のアラブ 国のアフリカ大陸を対象としてのサブ地域事務局カイロエジプト、スーダン、ソマリア、リビア、チュニジア、アルジェリア、モロッコます。 の推進のディーセントワーク全地域を主な目的としての地域事務所が加盟する。 ディーセントワーク和を志向の人々の職業生活に:"自己実現"のための機会利益の権利は、音声認識の家族の安定は、個人開発公正性およびプロジェクトを進めていきます。 の支援に関する成分の地域は以下の目的の社会-経済的課題を抱えるアラブ諸国は、雇用創出のための急速に拡大する労働力の改善の生活と労働基準の尊重の基本的な労働者の権利の強化社会対話します。 この地域で最も高い失業率であり、世界の若者の失業率とほぼ倍の大人料金となります。 近年、アラブ 国による被害を受け根強い不平等、貧しい社会的保護制度の弱機関のための社会的対話は、相当なディーセントワーク情報を提供しています。 年に、各国政府、労働者と雇用者団体からの二つのアラブ諸国の参加者が集まり、まずは初めてのアラブ就職フォーラムが承認され、地域の課題のための行動を緩和の影響世界の金融-経済危機の要因となった。 世界中の雇用協定"に関する宣言"社会正義、公正なグローバリゼーション、そしてアラブ世雇用（-年のアラブの行動指針のための雇用構成の全体的枠組みの介入により、アラブ地域です。 三者委員会の設立の支援によりアラブの労働機関、の行動指針を推進する社会的対話は雇用問題、共有の知識やノウハウとアラブ諸国です。 の三者委員会委員 招集第二年次大会カイロにある、年に二回目の会議での社会対話のアラブ諸国ではラバト（モロッコの首都）年 の地域事務所が打ち出したイニシアティブを連結戦略的パートナーシップと国際-地域機関や機関を含むアラブの労働組織"アラブの労働組合総連合会会長（当時）は、一般連合商工会議所、産業、農業のアラブ諸国の執行理事、評議会の閣僚の労働-社会問題の湾岸協力会議の国のアラブ系ファンド経済-社会の発展、ならびに国連経済社会委員会西アジアます。
